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广西分公司党委“不忘初心 牢记使命”第二批主题教育开展成效被人民日报刊发

作者:罗志强     文章来源:广西分公司    更新时间:2019-10-29 10:55:11点击次数:243次字号:T|T




人民日报刊发





到基层项目实地调研、实地解决问题


学原著、找差距


自第二批“不忘初心 牢记使命”主题教育开展以来,土木广西分公司党委聚焦习近平总书记在河南考察时,明确要求第二批主题教育“注重解决群众最急最忧最盼的紧迫问题”。立足基层实际,制定了“三步曲‘打靶路线图’”,分别从分公司党委领导班子、机关党支部、基层党支部三个层级,提出了党旗引领、“服务深入 管理渗透”、党旗插在工地上三个理念,落脚于“为事担当”四字上,切实做到知基层情、解基层忧、暖员工心,用看得见的变化回应员工群众的关切和期盼,以立行立改的姿态回应员工群众的关切和期盼,以推动分公司的发展,提升广大员工的获得感、幸福感、安全感的实际成效取信于广大员工。

土木广西分公司是五局连续13年的“明星区域公司”,广西氛围跨越时空,成为五局区域氛围的一道精神之光。在主题教育中,广西分公司党委聚焦答好“标杆引领 永争一流”的持续健康发展之问,引导广大党员干部以创业的先辈们为镜,以中国共产党革命先烈先辈为榜样,在理想信念、对党忠诚、担当作为、为政清廉等方面深入查摆差距。充分发挥“广西氛围是党的红色氛围”的精神优势,激发广大党员干部在新时代拼搏进取的精气神,取得了良好成效。

广西分公司党委组织广大党员读原著、学原文、悟原理,不断强化习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装。并全面组织全司205名党员采取“每天网络滚动答题”“闭卷考试”“研读分享会”等方式宣讲和学习,用好学习强国、全国职工书屋、信和夜校等平台,让理论学习直达党员、员工群众心底,构建学习的大循环圈。

开展主题教育,广西分公司党委全力于解决员工群众最忧最急最盼的紧迫问题。向问题叫板,员工群众获得感来检验主题教育效果。

为了做实“为事担当”,广西分公司党委坚持整改落实情况“每天一销号”,“每周一汇总”,带动基层支部同改,接受员工群众监督。针对基层项目员工反映的表单多重填报、回总部开会、无明确样板内容、标杆榜样不够高等问题,分公司党委落实责任集中攻坚,最大限度增强群众获得感、幸福感、安全感。

一段时间主题教育开展的经验证明,主题教育关键在于整改落实员工群众的期盼,在于以上率下的压实责任传导。分公司党委是主体责任,党委领导班子只要切实担负起第一责任人的职责,才能真正做好主题教育的组织者、参与者,更当好引领者、示范者。

广西分公司坚信,扎实调研访谈、沉到一线等方式全程紧盯问题,坚决防止形式主义、官僚主义,就一定能把主题教育各项部署要求落到实处。

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